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« She Tech Talks » : donner de la visibilité aux femmes dans l’IT

« She Tech Talks » : donner de la visibilité aux femmes dans l’IT

Résumé

Chiffres clés : le défi de la mixité

Malgré les progrès, la technologie souffre encore d'un manque de mixité, illustré par le phénomène de « fuite des talents » (leaky pipeline)
Paroles de talents : la force du témoignage

Vidéos d'interviews (ce sont de véritables leçons sur les valeurs et l’unicité).
Un impact mesurable

L’initiative génère un changement profond, tant à l'extérieur qu'en interne.
Point de vue

Cora Scandroglio

Responsable Marketing & Communication

Donner de la visibilité aux femmes

Face au manque de mixité dans le numérique, Econocom lance « She Tech Talks ». Ce programme d'interviews donne la parole à des femmes aux parcours authentiques pour briser les stéréotypes et inspirer de nouvelles vocations. L'objectif est clair : prouver que la tech est un terrain d'opportunités accessible à tous les talents.

Un programme né d'une ambition claire

Le projet « She Tech Talks » a été créé pour donner à voir des modèles féminins concrets dans le monde de l’IT. Diffusées sur LinkedIn et YouTube, ces interviews démontrent que le secteur technologique est ouvert à tous, quel que soit le parcours initial. L’objectif est double :

  • Inspirer les talents féminins à rejoindre les équipes.
  • Renforcer l’attractivité du groupe en valorisant des trajectoires professionnelles réelles.

Chiffres clés : le défi de la mixité

Encore aujourd’hui, la tech est souvent perçue comme un secteur dominé par les hommes.
Nous faisons face à ce que l’on appelle une « fuite des talents » (leaky pipeline) : alors que les filles obtiennent souvent de meilleurs résultats à l’école, elles choisissent rarement des études en TIC.

17%

Diplômées informatique en Italie selon AlmaLaurea

16%

Pourcentage de femmes sur le marché du travail TIC

Cet écart s’explique par plusieurs facteurs, notamment le fait que les jeunes femmes ne voient pas suffisamment de leaders féminines dans ce secteur. « She Tech Talks » contribue à briser ces stéréotypes en donnant la parole aux femmes qui font déjà la différence.

Paroles de talents : la force du témoignage

L'apprentissage continu avec Barbara Miselli

« Être professionnelle signifie faire preuve d’humilité et être toujours prête à apprendre. » Barbara souligne que le professionnalisme se construit jour après jour. Son parcours démontre que la curiosité et un fort sentiment d’appartenance sont les clés d’une carrière longue et réussie.

Retrouvez l’interview vidéo originale ici.

La singularité comme atout pour Angela Mastrapasqua

Angela rappelle l’importance de ne pas se laisser intimider par la sous-représentation. Pour elle, être « la seule femme dans la pièce » est une opportunité de capitaliser sur ses soft skills et son empathie pour en faire des avantages compétitifs.

Retrouvez l’interview vidéo originale ici.

La détermination avec Vianie Ange Koukem Kam

Le parcours de Vianie Ange est une preuve que la volonté rend une carrière extraordinaire. Sa reconversion réussie démontre qu'avec de la passion, aucun écart de parcours n'est insurmontable pour réussir dans la tech.

Retrouvez l’interview vidéo originale ici.

Un impact mesurable

« She Tech Talks » vise à lutter contre la « fuite des talents » dans la tech en partageant les parcours professionnels de femmes réelles. Cela permet de briser les stéréotypes, de démontrer qu’Econocom valorise la diversité et de fixer un standard élevé en matière de responsabilité sociétale.

Valorisation

Renforce le sentiment d'appartenance des collaboratrices.

Inclusion

Améliore la rétention des talents et fixe un standard élevé en matière de responsabilité sociétale.

Innovation

Rend l'entreprise plus ouverte et créative.

Prochaines étapes

Le programme ne s’arrête pas là. « She Tech Talks » a vocation à se développer à l’échelle européenne.

Au niveau local, des collaborations avec des organisations spécialisées sont prévues afin de produire des épisodes spéciaux et de toucher un public encore plus large. L’objectif est clair : démontrer que l’excellence professionnelle n’a pas de frontières et que, avec la volonté et les bons partenaires, l’impact peut s’amplifier durablement.

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