travailler chez econocom

Econocom s’engage pour le bien-être, l’inclusion,
le développement et l’épanouissement de tous
au sein du groupe.

soyez l’entrepreneur de votre carrière 

La culture de l’entrepreneuriat est inscrite dans notre ADN : nous sommes convaincus que votre courage et votre faculté d’innover sont des atouts pour notre entreprise. 

Notre objectif ?
Vous donner la possibilité de toujours évoluer, tout en laissant votre dynamisme et votre énergie s’exprimer.

Chez Econocom, le nombre de métiers est varié, l’environnement technologique est riche ; la dimension est internationale : il y aura toujours de nouveaux challenges à relever pour tous ceux qui ont l’audace d’entreprendre !

votre carrière

vous accompagner 
tout au long de votre parcours

Chez Econocom, la prise de responsabilité est encouragée et reconnue. A chaque étape de votre parcours, nous vous aidons à déployer vos talents et à identifier les opportunités de carrière.

une intégration
facilitée

Des événements d’intégration, Welcome Days et Welcome Dates, sont organisés pour les nouveaux collaborateurs pour un moment d’échange et de partage autour de nos métiers, nos valeurs et nos dispositifs RH.

des RDV réguliers avec le management & les RH

Vos entretiens annuels permettent de faire un bilan de la période écoulée et de fixer les objectifs de l’année à venir. C’est l’occasion de faire un point sur votre performance individuelle.

Vos entretiens professionnels permettent de vous projeter sur vos souhaits d’évolution au sein du groupe à court et moyen terme. C’est l’occasion de vous accompagner dans votre évolution de carrière.

une mobilité interne encouragée

L'ensemble des offres d’emploi du groupe sont disponibles à la mobilité interne via une interface collaborateurs.

Vos souhaits d’évolution sont suivis par une équipe RH dédiée afin d’en faciliter la mise en œuvre.

votre formation

faire évoluer votre carrière
et vos compétences 

des formations diversifiées

Avec notre offre de formation digitale, progressez tout au long de votre carrière !

un pôle formation en support aux métiers

Ce pôle formation informe les collaborateurs et les managers sur la législation, les dispositifs et le catalogue de formations.

le Hub.training

Base de formation d'Econocom à Puteaux, le Hub.training est un espace de formation équipé, modulable er connecté, conçu pour favoriser les nouveaux modes d'apprentissage.

Notre programme Femmes du Digital

promouvoir la place des femmes
dans le numérique

Les femmes demeurent largement sous-représentées dans les métiers du digital. Pour Econocom, il est urgent de briser les tabous et de donner aux femmes la place qu’elles méritent.

Le groupe s’engage au travers de plusieurs actions :

  • le programme "Femme du Digital Econocom" dont l'objectif est de recruter plus de femmes et de valoriser leur expertise en interne;
  • la signature du Manifeste #ReconversionFemmesNumérique lancé par le Syntec Numérique;
  • le soutien à différentes actions de sensibilisation du grand public, via la Fondation Femmes@Numérique, dont nous sommes membre fondateur.


Vous êtes passionnées ou simplement curieuses des métiers du numérique ? 

Consultez nos offres
Insertion des jeunes

donner une place
de choix aux jeunes

Vous débutez votre carrière ? Vous recherchez un stage ou un contrat d’alternance ? Vous rêvez d’entreprendre et souhaitez vivre une première expérience dans un grand groupe international ?

Rejoignez les équipes Econocom pour participer à la transformation digitale des entreprises et des organisations !

Nous vous accompagnons dans votre projet professionnel dans le cadre de diverses opportunités de stages ou d’emplois.

 

Consultez nos offres
notre politique Handicap

une démarche volontariste au profit des personnes en situation de handicap

La Mission Handicap est très engagée en interne pour sensibiliser l’ensemble des collaborateurs sur les enjeux du handicap en entreprise via notamment une plateforme d’e-learning dédiée et des formations à destination des équipes managériales et RH.

En signant le manifeste pour l’inclusion des personnes handicapées dans la vie économique et en participant à divers évènements sur le sujet, Econocom souhaite également sensibiliser son écosystème.

 

Nos enjeux

Avec le renouvellement de l’accord handicap en 2021, le groupe Econocom poursuit sa politique inclusive autour de 4 enjeux majeurs

recruter de nouveaux talents en situation de handicap

Tous nos recruteurs sont formés aux enjeux du handicap en entreprise.
Nous participons à divers salons et forums recrutement dédiés au handicap.

 

maintenir dans l’emploi nos collaborateurs en poste

En lien avec les équipes RH, la médecine du travail et des prestataires externes, nous assurons un suivi individualisé en vue de répondre aux besoins de chacun de nos collaborateurs en situation de handicap.

 

sensibiliser notre écosystème aux enjeux du handicap en entreprise

Les actions de sensibilisation et les formations déployées auprès des acteurs internes ont pour but de faire changer le regard sur le handicap chez Econocom mais aussi chez nos clients.
En missionnant des collaborateurs en situation de handicap, nous souhaitons démontrer que la diversité est synonyme de valeur ajoutée et de performance.

 

développer la sous-traitance avec le secteur du milieu protégé et adapté

Pour accompagner notre politique d’achat responsable et notre politique handicap, nous travaillons avec des ESAT (Etablissement et Services d’Aide par le Travail) et des EA (Entreprises Adaptées) pour sous-traiter des prestations variées, ainsi que certaines missions d’ingénierie.

 

Pour toute question, contactez la Mission Handicap !

votre bien-être compte!

améliorer votre expérience au travail

des dispositifs pour préserver votre bien être et santé au travail

Econocom vous aide à préserver votre santé avec we care we cure en vous proposant des campagnes de prévention santé (diététique, lutte contre le tabagisme, vaccinations, etc.). 

des solutions pour mieux organiser votre temps de travail

Le dispositif Flexi’work vous permet de travailler depuis votre domicile un à deux jours par semaine, et d’optimiser ainsi votre organisation tout en assurant votre équilibre entre vie privée et vie professionnelle.

des services pour faciliter votre quotidien

Conciergerie, coaching sportif, services à la personne ou encore soutien scolaire... Econocom facilite votre quotidien avec Easy’life, profitez-en !

faites le switch