La réalité des chiffres

Nous avons tenu notre engagement en reconditionnant un nombre croissant de matériels informatiques, aussi bien professionnels que grand public, atteignant 410 000 unités en 2021, 493 000 en 2023 et 504 570 en 2024. 

Simultanément, nous avons observé une diminution de 10% de la consommation énergétique de notre numérique entre 2023 et 2024. 

Econocom a ainsi diminué la consommation énergétique de son numérique pour la 8 année consécutive, en la divisant par plus de 3,8 depuis 2017. Cette baisse s’explique notamment par la combinaison de plusieurs nouvelles actions green IT mises en place au cours de l’année 2024, complétant celles des années précédentes. 

En 2025, Econocom poursuit sa démarche de réduction de l’impact environnemental du numérique en appliquant les recommandations de l’exercice précédent telles que l’allongement de la durée d’usage des équipements ou encore la baisse de la consommation énergétique des infrastructures. 

L'évolution vers le télétravail s'est accélérée, avec un triplement des collaborateurs bénéficiant de cette possibilité, passant ainsi de 30% en 2021, à 63% en 2022, à 87% en 2023 et à 88% en 2024. 
Dans cette dynamique, nous avons embauché 1984 personnes au cours de l'année 2024. 

En parallèle, l'index égalité femmes hommes en France a fortement progressé pour passer de 86 à 94/100 , au-dessus de la moyenne nationale des entreprises de plus de 1000 personnes. 

Le pourcentage de collaborateurs en situation de handicap en France a augmenté de 10% en 2022, représentant un doublement en cinq ans. Il est de 5.8% aujourd’hui. 

En matière de développement professionnel, 85% de nos collaborateurs en France ont suivi une formation RGPD et cybersécurité. 

Notre engagement envers la responsabilité sociale et la diversité a été reconnu par des classements prestigieux. Nous sommes fiers d'être parmi les 250 entreprises les plus responsables en France selon le palmarès 2022 et 2023 de Statista pour Le Point. 

De même, nous sommes classés parmi les 850 entreprises européennes les plus engagées en matière de diversité et d'inclusion, selon le palmarès 2023 de Statista pour le Financial Times.
 

En ce qui concerne notre évaluation extra-financière, nous avons continué à progresser, enregistrant une augmentation de 2 points par rapport à 2024 pour atteindre un score de 76/100 en 2025 sur la notation EcoVadis. Ce résultat reflète la qualité de notre système de gestion de la RSE, et nous avons été honorés de recevoir la médaille d'or, qui distingue les 5% des entreprises notées les plus engagées.