Groupe : Notre engagement RSE

Organisation collaborative et transversale
La transformation digitale des entreprises implique de nouvelles façons de travailler et un besoin d’unir des savoir-faire différents.
Satisfaction des collaborateurs
Le digital permet une autre relation au travail qui doit favoriser l’épanouissement
et l’équilibre entre vie privée et vie professionnelle.
Formation & développement professionnel
La formation accélère l’appropriation du digital par nos collaborateurs et permet d’attirer et de fidéliser les talents.
Diversité
La diversité est un facteur d'ouverture et de performance collective, nous encourageons un environnement de travail qui favorise l'intégration et repose sur le mérite.
Ethique et bonne gourvernance
La RSE est placée au plus haut niveau et dépend d'un membre du Comité Exécutif.

Solutions au service de la réduction des impacts sur l’ensemble du cycle de vie
Nous aidons les organisations à identifier et à maîtriser les impacts environnementaux et sociétaux liés à l’utilisation de matériels numériques.
Promouvoir l’entrepreneuriat au sein de notre écosystème
Nous encourageons le développement de startups et plus globalement toutes les initiatives autour de notre valeur « aimer entreprendre ».
Engagement fort sur un défi sociétal : l’éducation
Nous relevons le défi du numérique au sein de l’éducation par nos engagements forts en faveur de l’accessibilité, de l'innovation pédagogique et de la lutte contre la fracture numérique.
Achats responsables
La mise en place d’une politique d’achats responsables permettra l’évolution de nos relations avec nos fournisseurs.
Solutions digitales innovantes pour la compétitivité des entreprises européennes
La transformation digitale des entreprises favorise l’activité économique locale et l’innovation et améliorent la productivité, la compétitivité et la durabilité des entreprises.

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