De Econocom Group gaat voortdurend vooruit in zijn uitdagingen en ambities. Elk jaar werft de Groep in heel Europa en voor al zijn activiteiten talentvolle werknemers aan om zijn groei te ondersteunen en zijn doelstellingen, in het licht van het strategisch vijfjarenplan Horizon 2012, waar te maken.
Naast diploma’s en ervaring tracht Econocom betrokken en verantwoordelijke werknemers te verzamelen, constructieve en dynamische persoonlijkheden, met zin voor initiatief.
Ons loopbaanbeleid stelt al onze werknemers in staat om een lange loopbaan uit te bouwen, coherent en motiverend, ondersteund door regelmatige opleidingen.
Voor de vooruitgang en ontwikkeling van onze groep is het van essentieel belang dat onze werknemers gemeenschappelijke waarden delen. Econocom heeft bijna 10 jaar lang openlijk zijn steun betuigd aan kernwaarden die aan de grondslag liggen van de bedrijfscultuur.
Ondernemingsgeest – Kennis – Veerkracht - Delen – Verantwoordelijkheidszin
De verbintenis van elke en alle werknemers van Econocom tot deze vijf waarden zal ons helpen de doelstellingen van het bedrijf te behalen en zal leiden tot succes.
