Die Econocom Gruppe entwickelt ihre Herausforderungen und Zielsetzungen kontinuierlich weiter. Jedes Jahr rekrutieren wir talentierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in allen Ländern und Bereichen, um unser Wachstum sowie die Umsetzung unseres 5-jährigen Strategieplans "Horizon 2012" zu unterstützen.
Wir suchen Frauen und Männer, die nicht nur die erforderlichen fachlichen Qualifikationen aufweisen, sondern auch verantwortungsbewusst, ambitioniert und dynamisch sind, konstruktiv agieren sowie Eigeninitiative zeigen.
Die Personalpolitik von Econocom fördert die langfristige Entwicklung der Mitarbeiter und unterstützt diese unter anderem mit regelmäßigen Weiterbildungsmaßnahmen.
Nur wenn unsere Mitarbeiter für die gleichen Werte einstehen, können wir auch weiterhin erfolgreich innovative Lösungen für unsere Kunden entwickeln. Deshalb basiert unsere Firmenkultur seit zehn Jahren auf zentralen Werten.
Durch sein persönliches Engagement für diese Werte trägt jeder einzelne Mitarbeiter zum Erfolg unseres Unternehmens und der Zufriedenheit unserer Kunden bei.
